Atributos Personales.
Generalidades.
Al decidir la competencia necesaria para una auditoría, se debería considerar el conocimiento y las habilidades de un auditor.
Atributos Personales.
Los auditores deberían poseer los atributos necesarios que les permitan actuar de acuerdo con los principios de la auditoría tal como se describe en el Capítulo 4. Los auditores deberían demostrar un comportamiento profesional durante el desempeño de las actividades de auditoría. Los comportamientos profesionales deseados incluyen ser:
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- Ético, es decir, justo, veraz, sincero, honesto y discreto.
- De mente abierta, es decir, dispuesto a considerar ideas o puntos de vista alternativos.
- Diplomático, es decir, discreto al tratar con individuos.
- Observador, es decir, observando activamente el entorno físico y las actividades.
- Perceptivo, es decir, consciente y capaz de comprender situaciones.
- Versátil, es decir, capaz de adaptarse fácilmente a diferentes situaciones.
- Tenaz, es decir persistente y enfocado en alcanzar objetivos.
- Decisivo, es decir, capaz de llegar a conclusiones oportunas basadas en el razonamiento lógico y el análisis.
- Autosuficiente, es decir, capaz de actuar y funcionar independientemente mientras interactúa efectivamente con otros.
- Capaz de actuar con fortaleza, es decir, capaz de actuar de manera responsable y ética, aunque estas acciones no siempre sean populares y en ocasiones pueden dar lugar a desacuerdos o confrontaciones.
- Abierto a la mejora, es decir, dispuesto a aprender de las situaciones.
- Culturalmente sensible, es decir, atento y respetuoso con la cultura del auditado.
- Colaborador, es decir, interacción efectiva con otros, incluidos los miembros del equipo de auditoría y el personal del auditado.