Enmiendas de 2024: Cambio Climático y Liderazgo.
Con las enmiendas de 2024, el compromiso del liderazgo se extiende a la acción climática. La alta dirección debe ahora:
- Evaluar los riesgos climáticos: Asegurarse de que la política ambiental y los objetivos incluyan compromisos específicos relacionados con la mitigación y adaptación al cambio climático.
- Asignar recursos para la resiliencia climática: Proporcionar los recursos necesarios para enfrentar los desafíos climáticos y reducir las emisiones de carbono.
- Fomentar la mejora continua: El liderazgo debe promover continuamente la resiliencia climática como parte del SGA, asegurando que las decisiones estratégicas estén alineadas con la sostenibilidad ambiental.
